Kalomo, 13. Dezember 2010
Kalomo proudly presents: Unseren „new arrival“ Ivo. Er hat gerade seine Ausbildung bei der Swisscom in Zürich abgeschlossen und schwups – kaum hat er sich versehen, schon ist er mitten in Kalomo gelandet.
Es tut gut, hier noch einen Volunteer vom gleichen kulturellen Backround zu haben. So können wir uns wenigstens gegenseitig verwunderte Blicke zuwerfen.
Zum Beispiel, wenn ich drei Tage lang bis spät abends eine HR-Policy für das Council stricke (natürlich ohne jeglichen Beitrag der eigentlichen Hauptpersonen), diese dann einen Tag vor dem geplanten Management Meeting ordnungsgemäß übergebe. In der hehren Absicht, alle sollen bitte den Inhalt gelesen haben, bevor wir darüber diskutieren. Und der einzige Kommentar, der kommt lautet: „But Christiane, there is no frontpage!“.
Well, wir reden hier über eine Human Resources Policy: Ein neues Regelwerk, das die Strukturen hier grundlegend verändern und dem Ministerium vorgelegt werden soll. Also einmal lesen bitte, dann diskutieren und dann Deckblatt mit Bildchen dazutun. Nicht anders herum. Ohne Worte.
Oder wenn wir im Full Council Meeting sitzen und in unserer Anwesenheit lautstark darüber debattiert wird, wie gemein man es findet, dass keiner der Councillors zu meiner Abschiedsparty "eingeflogen" wird. Schließlich verabschiedet man sich ja von Freunden (bis heute haben wir keine drei Worte gewechselt).
Oder wenn wir im Full Council Meeting sitzen und in unserer Anwesenheit lautstark darüber debattiert wird, wie gemein man es findet, dass keiner der Councillors zu meiner Abschiedsparty "eingeflogen" wird. Schließlich verabschiedet man sich ja von Freunden (bis heute haben wir keine drei Worte gewechselt).
